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Publiée le 30 octobre 2026 - Référence : 132110-0vG1ha

Responsable Qualité Réseau Crèches H/F

Ile-de-FranceCDD6 moisMICROSTARSEn présentiel46–52 k € brut/an

Les missions du poste

Poste transversal rattaché à la Direction des opérations, le/la Responsable Qualité Réseau garantit l'homogénéité des pratiques sur l'ensemble des 44 établissements MicroStars en Île-de-France. Il/elle agit en appui des directrices de micro-crèches pour déployer les outils, process et référentiels, et veille à la conformité réglementaire et qualité du réseau.

 

Statut : Cadre — convention de forfait jours
Périmètre : Réseau complet, Île-de-France (44 établissements)
Rattachement hiérarchique : Directrice des opérations
Relations fonctionnelles : Directrices de micro-crèches, Responsables Opérationnelles, fonctions support (RH, maintenance, satisfaction familles)

Salaire 46 à 52 K€ annuels

En déplacement régulier sur vos crèches vous déploierez les "visites qualité", vous rencontrerez nos partenaires (PMI, mairies, familles) et incarnerez nos valeurs sur le terrain.

 

Le profil recherché

Profil recherché

  • Infirmière Diplômé d'Etat 
  • DEP (Puericultrice diplômé d'Etat)

Vous adhérez à nos valeurs, et souhaitez les transmettre à vos équipes.

Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et vous adoptez un leadership bienveillant pour accompagner vos directrices vers l'autonomie ? Rejoignez-nous !

Informations utiles

Avantages: 

  • 10 jours de RTT
  • Statut cadre forfait jour
  • Programme de formation continue "Mes 1000 Points Formation"
  • Accompagnement à la VAE (programme "VAE Stars")
  • 3,5 journées pédagogiques par an
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Contrat de prévoyance
  • Remboursement des frais de transport 50%
  • Plateforme CSE

Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents, pour le bien commun.

Nos 44 micro-crèches accueillent 600 familles, portées par 250 professionnels qui œuvrent à un niveau d’excellence, certifié par VeriSelect Petite Enfance de Bureau Veritas.
 

Nous nous engageons à :

-Un accompagnement sur mesure : nous adaptons votre intégration à votre profil.

-Des processus écrits et clairs, des outils dédiés en miroir qui simplifient votre gestion quotidienne et sécurisent vos décisions. Une entreprise innovante et connectée, pensée pour vous donner les moyens de réussir.

Un projet pédagogique offrant à chaque enfant les meilleures chances au cours de ses 1000 premiers jours grâce à notre programme "1000 mots à 3 ans" validé par Josette Serre.

Notre programme de formation « Mes 1000 points formation » et les formations hebdomadaires « Les Essentiels » font vivre cet écosystème. Un quart de nos équipes sont déjà engagées dans notre programme « VAE Stars ».
 

Rejoindre Microstars, c'est rejoindre une équipe à taille humaine, structurée et connectée

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